The 2-Minute Rule for auditoría SG-SST
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El resultado de la auditoria interna es un informe detallado que describe los hallazgos, las áreas de riesgo, y las recomendaciones para mejorar la seguridad y salud en el trabajo. Este informe debe ser claro y conciso, y debe incluir un program de acción para abordar los problemas identificados.
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Esta evaluación es el punto de partida para identificar los riesgos laborales presentes en una organización y establecer las medidas preventivas necesarias para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Existen diferentes tipos de auditorías las cuales se clasifican de acuerdo con el origen y objetivo de esta teniendo entonces las de primera parte habitualmente conocidas como auditorías internas realizadas por la propia empresa, ya sea con private propio o contratado.
Actualmente, no existe norma colombiana que indique las competencias que debe cumplir un auditor en seguridad y salud en el trabajo, pero sí se establece la obligación de plasmar en el programa de auditoría la idoneidad las personas que van a realizar dicha actividad en la empresa.
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Otra medida que aumenta la eficacia de un SG-SST es su automatización. Se pueden hacer gestiones y evaluaciones de los riesgos, proporcionando herramientas necesarias para que el plan de una organización tenga read more una buena efectividad.
Verificando la capacidad del sistema de gestión para cumplir con los requisitos legales, reglamentarios y contractuales y así detectar oportunidades de mejora en los procesos auditados del Sistema de Gestión.
El decreto 1443* nos solicita que la organización, defina a un funcionario responsable del sistema de empresa que realiza auditorías SST salud y seguridad en el trabajo que es considerado el director del sistema. La norma nos menciona que el perfil y la idoneidad del mismo deberán estar acorde con la normatividad vigente.
Asegurar la identificación, análisis y establecimiento de requisitos a cumplir, provenientes de la normatividad legal more info definida por las diversas autoridades relacionadas; evaluar su grado de cumplimiento y la definición de acciones necesarias para lograr el cumplimiento lawful.
Los empleadores pueden realizar la contratación de auditores externos para que realicen el proceso de auditoría, esto permite garantizar la objetividad de la auditoría y contar empresa que realiza auditorías SST con profesionales especializados para la misma.
Líderes de proceso: Se requiere la definición de los líderes de los diferentes procesos para coordinar y organizar todas las actividades necesarias click here en la implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión.